2.    進行政府各項發展計畫申請之可行性評估。

3.    本會計畫方案與綜合性業務之研擬、策劃、彙辦及協調。

4.    各項計畫提送理監事會審議通過後執行。

5.    定期或不定期於理監事會中提出產業發展成果報告，研議並調整產業發展策略。

2.       支援業務前端客戶業務相關活動，研擬市場行銷策略。

3.       提出經營績效之評估，擬訂本會年度業務經營計劃。

4.       提出並制定重大專案之整合、督導、執行。

5.       提出經營策略企劃、評估可行的方案。

6.       整合規劃、督導、掌握各業務窗口營運計畫之執行進度。

7.       督導並提出業務推展流程改善。

8.       定期或不定期於理監事會中提出業務拓展成果報告，研議並調整業務拓展策略。

1.        負責本會產品行銷之廣告、刊物之行銷發行，支援業務拓展之行銷活動。

2.        與國內、外新聞媒體及有關機構之聯繫。

3.        承接本會年度經營策略並擬訂符合本會發展目標之行銷開發、廣告企劃、公共關係、促銷活動企劃等計畫。

4.        建立和維護公共關係資料庫、公關文檔。

5.        提出社群、網站等開發及發展資源管道規劃，並提升社群平台點閱人數之計畫。

6.        對本會市場企劃活動費用的使用情況進行規劃、監督和控制。

7.        定期或不定期於理監事會中提出公關行銷成果報告，研議並調整公關行銷策略。

1.        負責將本會課程、講座、活動之訊息發佈給相關媒體及安排參觀訪問觀摩活動。

2.        執行一般平面及電子媒體之聯絡窗口之佈建，以維持本會各種活動訊息之露出。

3.        編寫公關活動所需宣傳材料，組織公關活動的開展。

4.        開發和維護公司與客戶、合作夥伴、政府機關之間的關係。

5.        及時對本會的廣告、公關活動等進行效果評估。

6.        協助並提出年度市場推廣策略，配合推廣工作。

7.        其他協助推廣本協會會務之公共關係業務。

1.           配合本會發展及會員需求，規劃教育訓練發展策略及相關發展計畫。

2.           規劃各類培訓課程方案與培訓專案類型，以利本會提供多元培訓產品，協助企業達成提升培訓成效之目標。

3.           建立學習發展政策，有效整合訓練資源並落實訓練成效評估。

4.           研擬年度培訓重點計畫，規劃公開講座、課程訓練及內部專業訓練之工作。

5.           偕同認證發展委員會共同建立專業講師暨顧問遴選、培訓、認證管理機制。

6.           協助認證發展委員會執行發掘並培養具潛力之認證班優秀講師。

7.           協助遴選並培育富服務熱情及專業的輔導顧問。

8.           定期或不定期於理監事會中提出教育訓練成果報告，研議並調整教育訓練策略。

1.           承辦由認證發展委員會所決議之認證考核事項工作。

2.           辦理公開講座、課程訓練及內部專業訓練之規劃暨推展工作。

3.           執行各會員、企業所委託辦理之各項教育訓練課程。

4.           推動並執行各委員會組成專長研究會（讀書會），交流研討教育訓練事宜。

5.           與各協會、工會、財團法人及民營企業等單位接洽並合作辦理各項訓練課程、講座活動舉辦。

6.           處理及受理其他有關教育訓練事項之規劃及執行。

7.           負責相關教育訓練文件之發行、銷毀、建檔等管理。

2.           偕同教育訓練委員會共同建立專業講師暨顧問遴選、培訓、認證管理機制。

3.           負責根據專家顧問委員的考試知識體系確定考試大綱，負責考試出卷、試卷評議。

4.           配合協會發展及會員需求，規劃認證課程發展策略及相關發展計畫。

5.           適時修訂認證制度，使認證制度更加完善並與時俱進。

6.           持續開發具國際前瞻性、市場性之認證課程。

7.           發掘並培養具潛力之認證班優秀講師。

8.           遴選並培育富服務熱情及專業的輔導顧問。

9.           開發跨國性之認證機構取得國內授權合作、認證資格。

10.       定期或不定期於理監事會中提出認證發展成果報告，研議並調整認證發展策略。