簡介暨宗旨

願景

企業創新發展最佳策略夥伴

使命

整合產業發展創新資源

推廣品牌創新經營理念

協助企業建構創新價值

發展企業創新人力資本

教育訓練政策

經營目標

1.提供企業創新策略專業服務
2.提供專業輔導、培訓服務
3.整合政府資源連結企業需求
4.成為產業創新人才培育機構

訓練宗旨

以推廣品牌經營管理之創新理念
協助企業組織策略發展建構品牌創新價值
加強人才發展，提升人力素質
並促進各產業專家、學者間之交流與活動
提升產業永續經營之國際競爭力為本機構宗旨

經營計畫

1.以協助釐定創新策略，協助企業掌握成長契機，落實組織創新之目標
2.成為企業內部創新策略之HRP、HRM 及HRD專業人才之培訓團隊
3.承接政府專案，培養政府計畫專業人才
4.培訓專業輔導團隊，提升服務質量，成為台灣社會團體(協會)標竿

訓練範疇

1.推廣品牌創新與經營管理之知識、技術、流程與商業模式相關學習活動
2.協助企業組織進行品牌創新策略相關計畫
3.結合產官學資源，協助政府機關及企業組織進行品牌創新、人才發規等規劃諮詢輔導等相關工作
4.協助企業組織辦理品牌創新專業人才之培育與訓練
5.協助企業組織招募品牌創新人才並建立人才交流平台
6.協助政府機關執行產業政策研究及其他相關專案計畫

訓練目標

1.財務構面：訓練業務發展確實符合各項需求目標，促進本會營收成長
2.客戶構面： 提供優質課程與專業服務，提高企業與學員滿意度，擴大辦訓需求
3.內部流程構面：導入ＴＴＱＳ系統，建立訓練品質手冊，確保教育訓練品質
4.學習成長構面：提升聯盟辦訓能力，協助企業及員工增進職能，以符合產業發展需求

需求訂定

1.透過教育訓練委員會，依照政府政策、企業經營需求與學員職能發展需求，整合規劃執行各項訓練計畫
2.需求來源：
a.政府政策培訓需求：政府計畫採購需求書
b.企業經營培訓需求：企業培訓需求申請書
c.學員職能發展需求：學員職能發展需求調查表

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