《 課程介紹 》 本課程以實務模擬的方式，引導學員規劃人資工作問題的改善方案，課程結束後可將經驗直接移轉至工作環境，達到即學即用，立即優化工作效能、確實解決工作問題的目的，讓您成為企業的創新資產、創造源源不絕的人才競爭力。
《 教學內容 》 I. 人才規格與招募方法
II. 招募管道與招募工具
III. 履歷篩選與面試流程
IV. 面談技巧與測評工具
V. 新進員工報到與任用
VI. 新進員工教育訓練與定期考核
VII. 出勤加班、請假休假、出差管理
VIII. 獎懲規範與作業標準
《 師資說明 》 ◎張 琳
現任
勞動部
[在地訓練服務計畫] 共同計畫主持人
文化大學推廣部 講師經歷
國立台灣科技大學 兼任講師級專家
致理技術學院 兼任講師級專家
勞委會職訓局TTQS訓練品質系統 輔導顧問
東慧國際諮詢顧問股份有限公司 專案經理

◎蔡昆霖
現任
勞動部 勞動力發展署[在地訓練服務計畫] 專業輔導顧問經歷
超秦企業股份有限公司 人力資源部副處長
福客多便利商店教育訓練中心 處長
燦坤實業 人力資源部課長
紡織產業、百貨零售、光電科技、食品業、餐旅業等企業輔導顧問

◎劉民翎
國立台北商業大學企業管理系 講師
勞動部 勞動力發展署[在地訓練服務計畫] 專業輔導顧問
《 適合對象 》 ◎非人力資源部門高階主管者
◎欲改善人力資源實戰技能者
◎企業內部進行組織再造專案
◎剛進入人力資源工作領域者
《 報名資格 》 大專以上或同等學歷或具備人資工作一年(含)以上
《 優待辦法 》 1.網路優惠價：95折
2.早鳥優惠價:4/11前報名85折
3.兩人同報價:85折,三人以上同報價:8折
4.舊生優惠:『ATS人力資源管理師國際認證班』學生享8折~以上優惠擇一使用~
《 備註說明 》 ◎舉辦單位
主辦單位：文化大學推廣教育部、財團法人華岡興業基金會
認證單位：ACP中華國際人才培訓與發展協會◎認證考核方式
1. 平時成績10%
2. 筆試 40%(總分100分)題型：問答題、申論題
3. 口試 50%(總分100分)書面資料、口頭簡報個各佔25%◎報考資格
1.培訓課程結業，缺課時數不得超過1/5
2.大專以上或同等學歷；或具備人資工作經驗1年(含)以上◎考試日期：6/18(六)09:30~12:30；13:30~16:30◎考試地點：台北市大安區建國南路2段231號-文大推廣◎注意事項
1. 認證費用：$3,000元整
2. 課程缺課時數若超過總時數五分之一將無法參加考試。
3. 本考核一經報名後，不得要求退費或轉讓；延期以一次為限。
4. 證照介紹、報名繳費等請參考ACP協會網站www.acp.org.tw
5. ACP中華國際人才培訓與發展協會(02)2708-0522請洽李秘書★包班、量身定做課程★
1. 歡迎機關團體包班在貴單位、或本校上課。
2. 歡迎機關團體量身定做您需要的課程。
3. 課程規劃、諮詢專線：(02)2700-5858分機1或8257林小姐

【以上師資、課程內容、時間及場地等，本單位保留變更之權利。】